Карта сайта | Версия для печати | Написать нам
Искать
Предприятия

Организационно-информационная работа: Статьи


Положение о порядке приема в члены Профсоюза и исключения из Профсоюза

23.07.2013

Приложение №2

к Протоколу № 4-2 заседания

 Президиума Профкома

от 23.07.2013 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке приема в члены Профсоюза

и исключения из Профсоюза

 

1.  Общие положения

1.1 Настоящее положение определяет порядок приема в члены Профсоюза, основания и порядок исключения из Профсоюза.

 

2.  Прием в члены Профсоюза

2.1 Прием в члены Профсоюза осуществляется в индивидуальном порядке на основании личных заявлений работника в Профсоюз и бухгалтерию предприятия о взимании профсоюзных взносов (приложения 1, 2), анкеты (приложение 3) и рекомендательного письма (приложение 4).

2.2 Работник, принявший решение вступить в Профсоюз, ставит в известность председателя профсоюзной организации подразделения, в котором он работает, заполняет анкету, заявления о приеме в члены Профсоюза и

о взимании профсоюзных взносов, получает рекомендательное письмо у двух  членов Профсоюза, которое заполняется ими лично.

2.3 Анкета хранится у председателя профсоюзной организации подразделения, копия прикладывается к заявлению.

2.4 Подготовленные документы о приеме в члены Профсоюза работник подает в Профком в организационно-информационную комиссию.

2.5 Организационно-информационная комиссия регистрирует документы, рассматривает их на заседании комиссии (правильность заполнения, наличие всех подписей), при наличии вопросов, при необходимости, приглашает на заседание лиц, рекомендующих данного кандидата.

2.6 Решение о приеме в члены Профсоюза принимает Президиум Профкома в присутствии кандидата в члены Профсоюза и его рекомендующих (одного из рекомендующих), с последующим информированием о принятом решении.

2.7 Принятому работнику в члены Профсоюза выдается профсоюзный билет, заполняется учетная карточка и со дня приема исчисляется профсоюзный стаж.

 

3.  Исключение из Профсоюза

3.1 Основанием для исключения из Профсоюза является:

- систематическое невыполнение без уважительных причин уставных обязанностей;

- действия, нанесшие вред интересам и репутации Профсоюза;

- неуплату членских взносов без уважительной причины в течение шести и более месяцев.

3.2 Вопрос об исключении из Профсоюза рассматривает организационно-информационная комиссия и выносит его на рассмотрение Президиума Профкома.

3.3 Член Профсоюза, кандидат на исключение, должен быть письменно уведомлен о заседании Президиума Профкома не менее чем за три дня.

3.4 Решение об исключении принимает Президиум Профкома в присутствии исключаемого.

3.5 В случае неявки члена Профсоюза на заседание Президиума Профкома вопрос может решаться в его отсутствие (по решению Президиума Профкома).

3.6 Профсоюзный стаж заканчивается со дня принятия решения об исключении.

 

Разработано

Организационно-информационной

комиссией Профкома



назад к списку »»

Новости профсоюза
Премьера детского спектакля «Маленький принц» Народного театра Радиозавода имени А.С. Попова
05.10.2015
2 октября 2015 года Народный театр Радиозавода имени А.С. Попова представил работникам Омского производственного объединения Радиозавод им. А.С. Попова и их детям детский спектакль «Маленький принц»

Молодые специалисты ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» приняли участие в поисковой игре - городской квест «Омск 300»
24.07.2015
24 июля команда Совета молодых специалистов Омского производственного объединения «Радиозавод им. А.С. Попова» приняла участие в поисковой игре - городской квест «Омск 300».








Разработка сайта:
Дизайн-студия "RayStudio"
644009 Омск-09 ул.10 лет Октября,195
тел./факс +7(3812)36-80-10
e-mail: relero@radioprof.info